30歳で楽天を辞めた元副社長が学校を作るまで。

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函館ラサールから慶応のSFCそして楽天に。

30歳で辞めるというのは、

彼が言っていたように

「マネジメントも部下の育成も下手だった」

多分、下手というより、単に経験も自信も無かったということかと思う。

 

学校を経営するにも

校長先生が、あるいはオーナーが

直接、子供たちに授業を行うわけでなく

結局は大人である先生をマネジメントするわけで

それは会社という組織と一緒。

 

しかし15年と言う時を経て

そしてブレることもなく

教育への想いが今回の学園設立に

至ったと思います。

素晴らしい。

 

変な意味でなく、

お金が有ると色んな選択肢が広がるということ。

 

そして、やっぱりいい現場で

たくさん経験を積むしかない。

失敗も成功も含めて。

 

文責：桜咲く堂