東大を出て、メガバンクを3か月で辞めた理由
残念なパターンと言いますか
でも、there is a will, there is a way. ですから。
メガバンクというのは
日本的な慣習が色濃く残っている組織体で
どんなに優秀な人であろうと
支店に配属され銀行業務のイロハを身につけ
その上で上を目指していくという仕組みです。
個人のアイデアよりか、組織に重きが置かれます。
今、金融業界は異業種からＩＴを使って
続々と参入している最も競争の激しい業界に
なっています。
規模を重視していた旧来型の金融機関は
その図体の大きさが今は逆に不利に
働きはじめている状態です。
メガバンクは今年になり
急に、新卒募集人員を半減させたりと
ドラスティックな改革の真っ最中です。
文責： 桜咲く堂
