ＰＴＡについて

ovo.kyodo.co.jp

 

親と先生の会合の必要性について

異論を唱える人は少ないと思います。

 

共働きの両親にとって

ＰＴＡに参加するというのは

時間的にかなりの重荷かもしれない。

 

ここはテクノロジーの進歩で

ビデオカンファレンスや

チャットでも、何らかの参加（貢献）は

可能ではないだろうか？

 

もう一つの解決法は、

ＰＴＡへの参加を

国として育休の一貫として

認めてもいいのかもしれない。

 

働き方改革の一貫としても。

 

最後はＰＴＡでの活動を

ボランティアでなくて

有給にすればいいかと思います。

ＰＴＡ会費からお金を払う。

役員になりたくない人は

余計に払って、免除してもらうとか。

有給になった以上、

それなりの会報だったり

結果を求められることになりますが

それはそれで、わが子が通っている学校ですから

誰もがベターになって欲しいわけです。

学校改革にもなるかもしれません。

まずは私学から、いい見本を。

ＰＴＡ発の学校改革。

 

文責： 桜咲く堂